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在這個時代，職場人隨時面臨著失業(yè)。馬云說過，面對新的機遇，很多人都經(jīng)歷過四個階段：看不見，看不起，看不懂，來不及。處于巔峰時刻的諾基亞，看不起作為后來者的iphone，然而，事實證明，世界上沒什么能靠得住的，人唯一能靠得住的就是你自己。環(huán)境不會隨著人的意志而改變，如果一直處于舒適區(qū)，就不能擁有強大的抗擊風雨的能力。所以，與其祈求風調(diào)雨順，倒不如早早規(guī)劃自己的未來。
一、擴大人脈圈子
想想你認識的人，你的微信好友，是不是僅限于自己的朋友以及公司中的人。如果是這樣，說明你的人脈圈子很窄，公司發(fā)生變動會對你產(chǎn)生致命的影響。等到你再去找工作，你將處于被動局面，你找到好工作的機會會小很多。
那么，什么才是值得交的有效人脈呢？一種是行業(yè)內(nèi)的人，包括客戶，同行。這些人不僅僅是生意場上的對象，只要互相尊重、悉心經(jīng)營，就能建立有效的人脈關系。另外一種就是獵頭。不管你要不要跳槽，跟獵頭交朋友絕對有益無害，你不僅能在他們那里獲得第一手的行業(yè)資訊，還能在找工作時，不迷茫，有更多的選擇。一旦你把握住機會，就不會那么害怕環(huán)境和工作的變化了。
二、不斷學習
職場人每天看起來都相當勤奮，每天準時來到公司，從不懈怠工作。即便數(shù)年如一日地重復相同的工作，仍然很努力。是的，不過這僅僅是機械式的努力而已，不是創(chuàng)造性的努力對你提升職場競爭力毫無意義。
一份工作從陌生到掌握可能需要一年甚至幾年的時間，但一旦成為熟手工，那么接下來的重復就意味著學習的停止。即便你重復工作了20年，但你的經(jīng)驗，不過就停留在開頭的那三五年而已。
所以，不妨時刻問自己，這份工作是不是跟自己三年前做的一模一樣，這些技能是不是三年前就已經(jīng)掌握了的？如果是，那你應該跳槽，重新找一份有挑戰(zhàn)性的工作，或者通過學習，提高自己。
如果你想進步，就不能停下學習的角度，只有知識才能武裝頭腦。
三、鍛煉自己的斜杠能力
斜杠，就是在你除了本職工作以外，還能通過其他才能獲得收入。想成為斜杠青年，最重要的就是開發(fā)自己的能力。如果你對某方面感興趣，就去開發(fā)它，并盡全力成為該領域的專家。某領域的超強能力，甚至能讓你獲得比本職工作更高的收入。
從現(xiàn)在起，認真分析你的興趣，或者去辨別那種能力最具有前景，扎實地投身于此，并不斷深化這些能力。一旦你成為斜杠青年，你就不會害怕突然而來的失業(yè)。