大學生到農(nóng)村任教可高定1-2個薪級
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中國網(wǎng)
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- 更新日期
2007-09-12
9月11日，教育部師范教育司副司長宋永剛、教育部人事司副司長呂玉剛以及全國模范教師黃河清接受中國政府網(wǎng)專訪，就“大力加強中小學教師隊伍建設(shè)”與網(wǎng)民在線交流。
在談到提高教師待遇時，呂玉剛說，按照新的工資制度的改革方案，應(yīng)該說不管老師在城市、縣鎮(zhèn)還是在農(nóng)村，只要在同一個職務(wù)級別上，他的國家基本工資待遇是一樣的。第二個就是績效工資的實施，還需要在人事部、財政部出臺績效工資指導(dǎo)性意見之后進一步實施。
另外，在這次改革過程中，國家非常重視提高中小學教師待遇，比如規(guī)定在基本工資基礎(chǔ)上，包括崗位工資和薪級工資，中小學教師都提高了10%。另外還規(guī)定了新的大學畢業(yè)生到農(nóng)村任教、當老師的可以高定一到兩個薪級。三是在艱苦邊遠地區(qū)工作的教師還享受艱苦邊遠地區(qū)的津貼。
呂玉剛說，按照義務(wù)教育法規(guī)定，教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。按照國家的有關(guān)文件要求，中央繼續(xù)按照現(xiàn)行體制對中西部及東部部分地區(qū)農(nóng)村中小學教師經(jīng)費給予支持。省級人民政府要加大對本行政區(qū)域內(nèi)財力薄弱地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度。特別要采取措施切實提高農(nóng)村教師待遇。