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全球大宗經(jīng)紀業(yè)務(wù)爭搶人才
    上個月,貝爾斯登(Bear Stearns)大宗經(jīng)紀業(yè)務(wù)聯(lián)合主管杰弗里-杜曼(Jeffrey Dorman)辭去了他在這家美國銀行的職務(wù)。據(jù)稱,他加盟德意志銀行(Deutsche Bank)擔任類似職務(wù)的協(xié)商已進入最后階段(截至記者發(fā)稿時)。

    杜曼此舉提醒著貝爾斯登,自滿是要不得的,因為對有利可圖的對沖基金業(yè)務(wù)的爭奪戰(zhàn)正愈演愈烈。長期以來,貝爾斯登與高盛(Goldman Sachs)和摩根士丹利(Morgan Stanley)一直被視為在大宗經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面占據(jù)著主導(dǎo)地位。

    德意志銀行和其它許多投行都渴望擴大自己在全球市場和新資產(chǎn)類別中的交易能力,將提供這些領(lǐng)域的服務(wù)視為一種競爭優(yōu)勢。來自1.4萬億美元全球?qū)_基金市場的需求,成為它們這樣做的動力。Dresdner Kleinwort的研究顯示,對沖基金去年為證券借貸、交易、融資、技術(shù)和其它服務(wù),向投行支付了高達500億美元的費用。研究顯示,這些費用在投行業(yè)務(wù)稅前利潤中占的比例最高可達四分之一。因此,對大宗經(jīng)紀業(yè)務(wù)人才的爭奪頗為激烈。
 
 

 
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